UČINKOVITO UPRAVLJANJE STAREJŠIH ZAPOSLENIH IN KREPITEV NJIHOVIH KOMPETENC

25. november 2025

V podjetju Dafra kontakt tehnologija d.o.o. se dobro zavedamo pomembnosti kakovostnega upravljanja
starejših kadrov s svojimi odličnimi kompetencami, zato jih poskušamo pripraviti,da bi v neki obliki ostali
aktivni tudi po izpolnitvi pogojev za upokojitev.

 Zato smo se odločili za izvedbo projekta »Učinkovito upravljanje starejših zaposlenih in krepitvi njihovih kompetenc«,
s katerim  planiramo v podjetju DAFRA KONTAKT TEHNOLOGIJA d.o.o. realizacijo naslednjih aktivnosti:

 

-          na osnovi trenutnega stanja na kadrovskem področju bomo z izbranim zunanjim strokovnjakom izdelali strategijo za učinkovito upravljanje starejših zaposlenih v podjetju,

-          izdelali bomo načrte osebnega in poklicnega razvoja za starejše zaposlene,

-          izvajali bomo aktivnosti skladno s pripravljeno strategijo upravljanja starejših zaposlenih za  naslednja področja:

-          promocija in varovanje zdravja

-          ergonomija delovnih mest,

-          prilagoditev dela in delovnega časa,

-          kadrovski razvoj starejših kompetence  in usposabljanje,

-          medgeneracijsko povezovanje in osveščanje,

-          zavzetost in vključenost.

 

Termin izvajanja projekta: 01.11.2025 do 31.12.2026.

 

Za projekt bomo pridobili subvencionirana sredstva v višini 18.600 €.

 

Projekt sofinancirata Republika Slovenija, Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus.

 

www.eu-skladi.si